為總結上半年金融部各項指標完成情況，對標找差，針對性的做好下半年工作。7月15日上午，華舟物業金融部組織召開2022年上半年度工作總結會。公司總經理張鳴春、金融部全體管理骨干參加會議，會議由金融部經理鄭建芳主持。

會上，各項目經理按照目標完成進度、亮點工作、存在問題與整改措施及下半年工作計劃四方面，逐一匯報。金融部經理鄭建芳從指標推進、培訓落實、品質提升、安全管理等方面，詳細介紹了金融部上半年整體發展經營情況，并就下半年到期項目續簽、兄弟部門間交流互促、關鍵技能培訓、各類宣傳、安全管控等重點工作進行布置。要求各項目實現資源共享、通力配合，確保全年指標如期完成。

總經理張鳴春在聽取匯報后，肯定金融部上半年所取得的成績，同時強調作為公司重要業態，金融部要從五個方面著手扎實推進下半年工作，一是思想統一、步調一致，堅持公司穩中求進的指導思想，各塊工作有序開展；二是借助公司工作方法改進年契機，改變思想、創新方法，抓好現場管理，聚焦亮點工作，加大宣傳力度；三是完善制度、樹立標準，做好員工培訓、團隊建設，激勵干事者、當好帶頭人，助力服務品質穩步提升；四是關愛員工、加強交流溝通，提升企業向心力和凝聚力；五是狠抓安全管理，強化責任意識，日常安全檢查要落地生根，同時警記安全“八個一”。

會后各項目經理將分頭召開專題會議貫徹落實會議精神，審視不足加以改正，以此推動整體服務升級、增強發展，圍繞服務有新意、服務有質量、服務有溫度，開創各項工作新局面。